Lafarge - miejsce, w którym masz wpływ na swoją przyszłość
Znalezienie pracy, która będzie sprawiała satysfakcję bywa trudne. Brak różnorodnych zadań, wyzwań intelektualnych, czy po prostu odkrycie, że praca nie daje nam możliwości zdobywania nowych umiejętności, może prowadzić do spadku motywacji pracownika. Dlatego ważne jest znalezienie obszaru, w którym będziemy się realizować. Nie jest to jednak łatwe zadanie, tym bardziej na początku kariery zawodowej, kiedy świeżo upieczony absolwent nie ma jeszcze pewności co do wybranej przez siebie drogi zawodowej i jasno określonego kierunku, w którym chciałby się rozwijać. Warto więc znaleźć pracodawcę, który rozumie potrzeby swoich pracowników i daje im szansę na zmianę kierunku drogi zawodowej.
Takim pracodawcą jest właśnie Lafarge Polska.
W naszej firmie każdy z pracowników ma możliwość zmiany zakresu obowiązków i stanowiska jeśli uzna, że inny obszar rozwojowy byłby dla niego bardziej odpowiedni. Wymagamy tylko motywacji i samozaparcia - reszta zależy tylko od Ciebie. Zmiana ścieżki kariery w Lafarge jest jak najbardziej możliwa dzięki naszemu elastycznemu podejściu do ludzi i starannym, długofalowym monitorowaniu ich motywacji i satysfakcji z pracy.
Od(wagi) do koordynatora
Wśród naszych pracowników mamy wiele historii sukcesów związanych ze zmianą swojej ścieżki kariery. Jednym z przykładów jest historia Patrycji, która swoją przygodę w Lafarge zaczynała od pracy na stanowisku wagowym w jednym z naszych zakładów produkcyjnych. W międzyczasie przeniosła się na stanowisko administracyjne by obecnie stać się Koordynatorem Segmentu Kolej i Energetyka w dziale Marketingu. Jej historia jest doskonałym przykładem na to, że nasza przyszłość zależy wyłącznie od nas samych; od tego jak wytrwali i ambitni jesteśmy. Poznaj historię Patrycji
Z południa na północ
Podobnie Michał, który pracuje w Lafarge już prawie 11 lat - w 2006 roku dołączył do zespołu Kopalni Dolomitu Radkowice jako logistyk. Z czasem zakres jego obowiązków był rozszerzany aż do momentu gdzie Michał zamienił logistykę na sprzedaż. W dziale sprzedaży rozwijał swoje kompetencje i poznawał zupełnie nowy system pracy w Dziale Sprzedaży. Jego zaangażowanie zostało docenione i dziś zarządza dziewięcioma węzłami betoniarskimi i segmentem Budynki w regionie Północnym. Dla Michała zmiany ścieżki kariery wymogły też zmianę zamieszkania - od kilku lat wraz z rodziną mieszka w nowym miejscu. Dzięki wsparciu naszej firmy przeprowadzka z południa na północ okazała się być prostym zadaniem - na pewno doświadczenie Michała w logistyce także mocno pomogło mu realizacji jego celu. Poznaj historię Michała
Humanista od betonu?! Da się!
Krzysztof, nasz kolejny bohater, swą przygodę z cementownią Lafarge w Kujawach rozpoczął jako tłumacz języka angielskiego. Dzięki temu charakterowi pracy miał możliwość zapoznania się z pracą wszystkich działów zakładzie. Postanowił skorzystać z danej mu szansy i wykorzystać pracę tłumacza do poznawania technologii Lafarge a jednocześnie zacząć studia techniczne. Dzięki swojej ciężkiej pracy, wielu lat nauki oraz wytrwałości w dążeniu do celu trafił do Centrum Technicznego w Wiedniu gdzie rozwijał swoją wiedzę w międzynarodowym zespole specjalistów. Jego historia w Lafarge wciąż trwa i zaskakuje - dziś Krzysztof jest Preformance Managerem i współpracuje z czterdziestoma wytwórniami betonu Lafarge w Polsce. Poznaj historię Krzysztofa
W Lafarge dbamy o to by nasi pracownicy osiągali z nami więcej - motywujemy, wspieramy w każdej sytuacji i pomagamy odnaleźć odpowiedni kierunek rozwoju dla każdego, kto jest zainteresowany poszerzaniem kompetencji i zdobywaniem nowych umiejętności.
Dołącz do nas już dziś - odwiedź nasze stoisko na targach Praca.pl 30.03.2017 i sprawdź aktualne oferty pracy na www.lafarge.pl i na praca.pl